驻区委卫生工委纪检监察组: 开展任前集体廉政谈话

　　近日，驻区委卫生工委纪检监察组对区委卫生工委新提拔及交流任职干部共17人开展任前集体廉政谈话。开展任前廉政谈话是纪检监察组履行监督责任的一种方式，也是开展警示教育的一种形式，更是新任职干部的第一课。

　　一是要求树立政治意识，加强理论学习，不断提高政治站位。加强对党的十九大精神的学习，牢固树立“四个意识”，着力克服“重医疗业务，忽视政治理论修养提高，政治敏感性不强”的弱点，加强对党纪条规的学习，尤其对是十八大以来中央先后修订的党内规章的学习，筑牢思想道德防线。

　　二是要求增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。履行全面从严治党的主体责任和“一岗双责”责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到每个领导干部，严格落实党风廉政建设责任制，坚持民主科学决策，严格执行三重一大制度，坚持科学规范管理。

　　三是要求提高廉洁意识，严格要求自己，管好班子带好队伍。坚持廉洁自律，自觉遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”，加强作风建设。认真落实医疗卫生行业就不准规定，加强行风建设，扎实做好风险防控，紧盯行业风险点不放松。在高标准严要求自己的同时，时刻关注自己的亲友和单位职工，发现苗头性问题，要及时提醒立刻制止。

　　四是要求加强法制意识，依法依规用权，自觉接受监督。用权受监督，行为就不会出轨。自觉接受工委的监督，不能把上级监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；自觉接受班子的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；自觉接受群众的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。（文/钱光宗  责编/盛慧）